Aprobacion de indemnizacion por antiguedad.

Hace unos dias en un periodico local de Nicaragua publicaron un articulo de aprobacion sobre la indemnizacion por antiguedad que un empledo tiene derecho despues de trabajar 3 años continuos para un mismo empleador, osea que el empleado no tiene que esperar a que lo jubilen, renuncie o presindan de sus servicios para poder optar segun las leyes laborales nicaraguense a sus prestaciones laborale de ley que tienen derecho. por otra parte el empleador esta en la obligacion de otorgar ese derecho de ley aprobado solo al 20% de la existencia de empleados bajo su cargo anualmente, como ejemplo: de 20 empleados existentes en la empresa solo tendran derecho 4 en ese año a la indemnizacion eso es aplicable en los primero tres años. si el empleado tiene 5 o mas años tendra derecho a 4 meses y 20 dias segun sea el caso.

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